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逢甲就業輔導長王壘表示,今年國、內外有200家企業開出近萬個職缺,東協市場企業近80家、800個職缺。
校方彙整業者職缺分析,大陸的就業起薪和台灣差不多,3年後保證有升遷機會,薪水可望比台灣多1倍,東南亞就業以傳統產業、鞋業為主,實習起薪37K到40K不等,5年後年薪破百萬不是問題。
海外就業雖有前景,逢甲也觀察到,近年學生願意接受挑戰的比例略低。王壘舉例,日前大陸某企業釋出28個實習機會,逢甲只有1個人報名,「現在的學生很少有提著一個皮箱出國留學、創業的勇氣」,即使本身有意願,最後也會被父母勸留台灣。
逢甲觀察,台灣學生現在面臨「就業兩極」問題,以校內為例,8成學生只想留在台灣領22K、28K也能接受,僅2成有積極意願到海外就業,到東南亞意願更低,語言隔閡是一個問題,其次是擔心水土不服。
全球前五、六名鞋業大廠大力卜也說,從學生面試的問題就能看出就業態度。現在的新鮮人很在意「準時上下班」、「保留自己的時間」,性格比較浪漫,目前到越南起薪42K,「努力門檻沒有很高」,5年後要破百萬不是問題,新鮮人詢問度高但最後意願不高。
另一家製造業大廠說,要到東南亞就業建議越年輕越好,等到30歲想再拼,有了成家的打算或父母年紀大了,更心有餘更力不足。到海外就業還要耐的住寂寞,個性要積極,否則會覺得「很悶」、「很苦」。
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